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5月18日，上海东片高校人事人才工作交流会在同济大学长三角可持续发展研究院举行。交流会旨在加强上海东片高校人事合作建设，促进高校、企业之间信息交流，助力推进杨浦三区联动、三城融合。

当天，与会者们还参观了长三角一体化示范区规划展示馆，了解长三角一体化示范区、水乡客厅等重点区域建设以及示范区一体化制度创新内容。

本次交流会由上海汇聚创智人力资源有限公司主办。复旦大学、同济大学、上海财经大学、上海理工大学、上海大学、上海开放大学、上海海洋大学、上海电力大学、上海健康医学院、上海体育学院、上海音乐学院、上海出版印刷高等专科学院12所高校代表与上海杨浦科技创新（集团）有限公司相关负责人出席交流会。

会上，汇聚代表就符合新时代人才发展的“灵活用工”服务进行说明。随后，各位高校代表交流了各自人才人事工作的情况，围绕退休职工聘用、人才编制、用人成本等问题进行了积极地探讨。

同济大学人才中心表示，高校人才需求年轻化、专业化已经成为趋势，希望汇聚借助交流会的平台尽快推出相应的服务，更好地缓解高校人才工作的压力。

交流会有助于实现集团人才发展的战略，增加区内人才储备，通过高校与高校、高校与企业之间“手牵手”，强化校企合作，推进高校人事工作，借助这个平台双方可以互相交流学习，为高校提供“高质量、高素质、高含金量”的人才。据悉，今后交流会将视实际需求不定期举办。

高校代表表示，交流会这一平台的建设不仅增加了高校间的沟通渠道，同时还提供了服务信息的交互与共享，为高校新时代的人才规划发展提供便利。