任城区驻村第一书记和工作队工作专班创新下派干部派出单位与帮扶村“共驻共建”机制，压实责任，凝聚合力，有力促进了驻村帮扶工作提质增效。

建立工作机制，明确职责任务

区工作专班在深入走访调研的基础上制定了《共驻共建协议书》，明确派出单位任务清单。根据协议要求，派出单位党组（党委）要定期研究第一书记工作，每季度至少听取1次第一书记工作汇报；派出部门单位主要负责同志每半年至少到派驻村开展调查研究 1 次，分管第一书记工作的领导班子成员每季度至少到包驻村开展调查研究 1 次，实地了解村庄发展情况，为第一书记开展工作提供支持保障。

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强化资源下沉，凝聚发展合力

各部门单位积极响应活动要求，主动对接帮扶村，通过座谈交流、入户问需等调研方式了解帮扶村需求，在帮扶村经济社会发展、社会治理提升、人才队伍建设、帮扶项目规划、生态环境改善等方面发挥派出单位资源优势和政策优势，找准帮扶契合点和着力点，形成发展合力。

济宁市委党校、区农技推广中心等单位到下派干部所在的李营街道林屯村举办了乡村振兴带头人培训班，对基层党建引领乡村振兴、农业种植技术和应急救援等进行专题辅导，助力提升基层干部素质能力。济宁市高新区法院在市派第一书记帮扶的陈庄村、葛亭村开展了“尊法守法，携手筑梦”服务农民工公益法律援助志愿服务活动、“依法维护农民合法权益，服务三农促乡村振兴”主题法治宣传活动，现场接待村民咨询，解疑答惑，调解纠纷。任城区发改局支持第一书记为唐口街道茹行村制定村庄发展规划，确定产业项目，明确村集体经济增长点。任城区科协开展共驻共建走进省科技馆活动，邀请帮扶的二十里铺钟海村村干部赴省科技馆参观学习。

围绕民生实事，开展为民服务

活动启动以来，派出单位协调各类服务资源，经常性为民办事服务，开展了健康义诊、科普宣传、爱心义剪、送戏下乡等一系列惠民活动，解决了一批群众“急难愁盼”的民生实事。

市委市直机关工委密切配合南张街道北四村驻村工作队人居环境整治工作，拨付1万余元，帮助购买高杆月季，进行义务植树活动，绿化村庄道路。南张街道第一书记服务队依托派出单位支持配合，协调济医附院、市二院、交通医院、同仁眼科医院等多家医疗机构到帮扶村开展爱心义诊活动，辐射周边7个自然村，诊治群众800余人。区妇联对接济宁王华职业培训学校定期到帮扶村安居街道南刘村开展便民服务，为100多名次老年人免费理发，深受村民欢迎。

用好保障手段，推动精细管理

为推动派出单位与帮扶村“共驻共建”活动走深走实，区工作专班将派出单位与帮扶村共驻共建开展情况作为区直部门下派工作年度考核重要依据，发挥考核指挥棒作用，提升“共驻共建”工作开展实效；同时加大日常工作调度，要求各单位明确一名分管负责人牵头推进工作，明确一名联络员具体负责工作，每季度调度一次各派出单位与帮扶村共驻共建活动开展情况。

自3月份开展活动以来，70多个部门单位与95个帮扶村全部签订协议书，派出单位与下派干部结合“学习雷锋纪念日”“三八国际妇女节”等，精心开展系列为民服务活动，累计开展爱心义诊、普法宣传、便民理发和环境提升等活动300余场次，惠及群众5000余人次。

（大众日报客户端记者 高峰 报道）